Produtos CONHEÇA NOSSA LINHA DE PRODUTOS

topo

Postado em 17 de Setembro de 2020 às 09h25

A importância da Gestão de Pessoas

Gestão (14)Pessoas (8)
  • Zanetti Comercial Atacadista -

Há muito tempo as pessoas deixaram de ser vistas como simples peças que podem ser facilmente substituídas dentro de uma organização. Cada vez mais as empresas encaram os colaboradores como fatores importantíssimos de sucesso.

Administrar o capital humano e potencializar o desempenho de quem faz parte de uma empresa virou um grande diferencial competitivo. Assim, a gestão destes recursos valiosos ganhou força nos últimos tempos.

Ter uma gestão de recursos humanos compreende criar uma estratégia completa, envolvendo toda a organização em busca de desenvolvimento, capacitação e humanização de quem faz parte dela. Não é apenas a busca em deixar os colaboradores satisfeitos e motivados.

A Gestão de Pessoas é importante para as empresas pois é o capital mais valioso que uma organização possui.
Máquinas, estruturas e tecnologias podem até otimizar o processo, mas o que realmente fará a diferença no alcance dos resultados e objetivos são as pessoas que integram a equipe. São as pessoas que auxiliarão nas tomadas de decisões onde a troca de experiência e conhecimento serão recursos valiosos no diferencial competitivo.

Fatores como desenvolvimento pessoal e profissional, integração com a equipe, liberdade de escolhas, senso de pertencimento e propósito, estão cada vez mais em voga principalmente para os jovens profissionais que tem entrado no mercado de trabalho. Salário e benefícios deixaram de ser o requisito mais importante na visão de valor de remuneração de um profissional.

Equipes com excelente gestão e motivadas podem levar o resultado da empresa a outros níveis.

Em síntese, a Gestão de pessoas é o conjunto de estratégias empregadas por empresas para desenvolver seu capital humano. As ações de Recursos Humanos são exercidas desde a atração dos melhores profissionais possíveis e incluem seu desenvolvimento, retenção e motivação para desempenhar suas funções.

 

• Texto: Jhonatan Costa

Veja também

O impacto da inovação nos negócios07/04/20 Primeiramente é preciso esclarecer que inovação e criatividade não são a mesma coisa. Criatividade está diretamente ligada ao pensamento. A inovação, ao contrário, leva a ação. Inovar é colocar as ideias para trabalhar: INOVAÇÃO = nova ação. Inovação nos negócios significa explorar......
Gestão de riscos12/05/20 Correr riscos é algo a que todas empresas estão sujeitas, seja no seu início ou quando já está em atividade. Analisar possíveis cenários e conhecer riscos que o negócio pode enfrentar ajuda na......
Como se adaptar às mudanças para liderar em tempos de crise23/06/20 O cenário que vivemos atualmente não é apenas um território desconhecido, mas também um mundo que mal reconhecemos. Nesse contexto os líderes precisam descobrir como trilhar o caminho a seguir e poder exercer um papel......

Voltar para BLOG

Uso de Cookies

A Zanetti utiliza cookies, armazenados apenas em caráter temporário, a fim de obter estatísticas para aprimorar a experiência do usuário. A navegação no portal implica concordância com esse procedimento, em linha com a Política de Privacidade e Política de Cookies da Zanetti.